인증 또는 인증제도는 국제 규격 등에서 적합성평가(conformity assessment)라는 용어로 포괄적으로 사용됩니다. 사실 인증은 용어적인 측면에서 볼 때 다양한 형태 또는 유형을 갖는 적합성평가에 속하는 하나의 활동으로 간주 될 수 있기 때문에 경영시스템 인증제도는 적합성평가라는 포괄적인 개념 하에서 이해하여야 합니다.
경영시스템 인증이란 조직이 관련 인증 규격 또는 기준에서 요구하는 특정 경영시스템을 구축 및 이행하고 있음을 제3자인 경영시스템 인증기관이 평가 및 확인하여 적합함을 실증하고, 인증의 유효성을 위해 지속적인 사후관리를 활동을 수행하는 것을 말합니다. 이러한 인증 활동의 수행을 적용되는 관련 규격과 결부하여 세부적으로 살펴보면, 품질경영시스템(ISO 9001)의 경우, 조직에 대한 인증규격은 ISO 9001:2000, 품질경영시스템 인증기관에 대한 인정규격은 ISO/IEC Guide 17021:2006이 되며, 환경경영시스템(ISO 14001)의 경우, 조직에 대한 인증규격은 ISO 14001:2005, 환경경영시스템 인증기관에 대한 인정규격은 ISO/IEC Guide 17021:2006이 됩니다.
인증취득의 이점
인증취득의 이점은 여러 가지가 있습니다. 예를 들어 경영시스템 인증을 취득할 경우 기대되는 이점으로는 첫째, 고객사 및 모기업에서의 요구사항 충족, 둘째, 제3자 인증제도 도입으로 중복감사 배제 및 감사비용 절감 셋째, 기업의 이미지 제고 넷째, 기업의 경영시스템 체계의 확립 다섯째, 각 업무 및 문서의 표준화 및 절차화 유도 여섯째, 정확한 시방 제공능력 향상 일곱째, 선진기업의 기술축적 수단으로 활용, 여덟째, 임직원의 의식 향상 및 체계적 효율적인 업무관리, 아홉째, 각종 정부지원 혜택 등이 있습니다.
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